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加强民主管理,促进学校工作上新台阶
作者:管理员    发布于:2012-01-15 15:59:01    文字:【】【】【

加强民主管理,促进学校工作上新台阶
一年来,我校工会在上级组织和学校党支部领导下,在校行政的大力支持下,以胡锦涛总书记的科学发展观为指导,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,以创新为动力,以教工大会和教代会为依托,以各种活动为载体,充分调动广大教师的积极性和主动性,本着“求真务实、和谐、发展”的工作宗旨,全面提高工会履行职能的能力和实效,学校民主管理工作取得了一定的成绩,具体总结如下:
一 、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商议列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。我校“校务公开”受到老师们的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校领导及教师的工作,进行考评。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校四十位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。节假日里,学校班子成员坚守岗位,确保校园财产安全,卫生无“四害”。这都缘于对学校无限的热爱和对教育事业的无比忠诚。
二、积极创造条件,办好“教工之家”。
学校的建设和发展离不开教职员工的辛勤工作,因此,校工会积极关注学校对教职员工福利待遇的投入,尽力多为教职工办实事,送温暖,努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。与后勤处配合,努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。
为活跃教师的业务文化生活,推动学校精神文明和物质文明建设健康发展,使教师体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福,让每个教师都融入快乐工作的氛围中。关注教师身体健康,组织教师开展健身活动,努力提高全体教师的身体素质。今年三月组织教师庆祝“三八”活动,四月份组织教师春游活动,九月份搞了庆祝教师节活动。这些活动内容丰富形式多样,一方面丰富了教职工的生活、另一方面促进教师之间的交流,增强了学校的凝聚力,也使得学校始终洋溢着浓郁的文化气息。
三、保证女工权益,做好女工工作。
为进一步宣传“妇女权益保障法”的内容,组织女职工参加了“女教职工权益保障法律法规知识”问答活动,让广大女教职工清楚地了解自身的权益,懂得用法律的武器保护自身权益。我校工会还为女教职工办了大病保险,为女教职工送来温暖。
我校工会还配合计生部门做好计划生育工作,每月按时进行孕检 。三八期间还为女教师进行健康普查并发放了生活用品;
四、关心职工生活,为职工办实事。
平时凡教职工患病,不管是在职还是退休,工会组织都会前往家中看望慰问,春节也对那些困难教师和退休教师进行慰问,还对因病住院的教职工和亲属逝世的教职工进行慰问,给他们送去全校老师的关心和温暖。并与后勤处配合 ,安排好家远教师住宿问题。
一年来,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了显著成效:校园安全责任事故发生率为零;师生违法犯罪率为零;师生思想统一,无典型上访、上报事件;2006年被评为广州市一级学校、广州市巾帼文明岗及区文明学校。今后我们要继续以《教育法》、《教师法》为依据,大力推进校务公开工作,继续为教职工办好事实事,不断促进新时期教师队伍的建设,提高工会干部自身素质,努力开创学校民主管理工作新局面。

南沙区横沥小学

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